7月30日，IDC发布2026年中国AI 50强榜单，大汉软件凭借星汉Galaxy大模型、智能体应用矩阵及规模化落地能力成功入选。依托自研AI技术，大汉软件推出AI陪练系统，针对性解决传统培训学用脱节、实战缺失、效果难落地的核心痛点，是企业AI技术深耕全岗位实训的标杆应用。系统面向政企领域，覆盖新人培训、产品营销、方案陈述、教学答辩、电商直播、述职竞聘、党建汇报、商务洽谈、Call Center话务等多种训练场景，以数字化实战自动化训练专业技能，全面提升岗位培训的质量和效率。

五大核心功能，构建沉浸式实战训练闭环

AI对抗模拟演练：系统打破固化培训脚本，可按场景与角色智能发起对抗追问，模拟各类突发难题与复杂沟通场景，帮助参训人员脱离模板化学习，吃透内容逻辑，有效提升临场应变应答能力。

沟通短板智能诊断：训练结束后，系统从内容、表达、逻辑、应答等多维度生成诊断报告，精准定位参训人员能力短板与知识漏洞，明确优化方向，形成完整的能力训练精进闭环。

组织管理数智洞察：系统助力组织培训转向数据驱动模式，沉淀全域训练数据，帮助管理者精准识别团队沟通能力短板，针对性优化培训课程、标准话术与考核体系，实现精细化育人。

实时话术纠错：系统联动组织专属知识库与标准话术，全程实时校验训练内容，及时提示信息遗漏、数据偏差、话术不规范等问题，实现边练边改、即时优化。

表达与仪态同步监测：系统智能核验内容专业性与合规性，依托多模态视觉AI，同步监测参训人员语速、表情、肢体状态，同步打磨内容质量与现场沟通表现力。

     双向赋能，实现个人与组织沟通能力双向提升

大汉软件实践数据显示，岗位新人适配周期由17.5天压缩至7天，缩短60%；团队沟通能力平均分提升20%，知识达标率提升30%。参训人员可利用碎片时间自主实训，夯实沟通能力、提升临场自信；管理者可解放人工考评、带教工作，聚焦人才规划、重点攻坚等高价值工作，大幅提升组织培育效率。

全栈本地化部署，筑牢数据安全防线

相较于云端部署的数据跨网传输、第三方存储、合规难管控等正文，该系统支持全栈私有化、本地化部署。所有训练资料与演练数据在机构内网闭环流转、本地存储，不经过外部服务器，从底层规避数据泄露风险，满足政府、央国企、高校等组织的严苛安全合规要求。

低成本适配，支撑全员常态化高频训练

系统适配性极强，可利旧现有设备部署，无需高额硬件投入。据200余场真实训练数据测算，单场训练成本仅0.037元，可支撑全员常态化、规模化实训，为各类组织提供高性价比、可长效落地的岗位能力提升方案。

未来，大汉软件将持续迭代产品能力，优化全场景实训体系，助力各类组织构建"随时练、精准评、持续进"的能力提升机制，让组织知识沉淀转化为可持续的核心竞争力。